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崗位職責(zé)： 1.承擔(dān)MPS、APS等系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求調(diào)研工作，描述業(yè)務(wù)場景，編制調(diào)研文檔； 2.根據(jù)業(yè)務(wù)調(diào)研，轉(zhuǎn)換需求，編制解決方案，制定主計(jì)劃，推進(jìn)實(shí)施； 3.編制業(yè)務(wù)測試案例和測試方案，部署、調(diào)試測試環(huán)境，組織開展性能測試、壓力測試等； 4.編制輸出測試報(bào)告，分析測試結(jié)果，評估系統(tǒng)性能，定位性能瓶頸并跟進(jìn)問題的解決； 5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)建設(shè)、培訓(xùn)、上線切換等工作； 6.組織項(xiàng)目總結(jié)、驗(yàn)收、知識轉(zhuǎn)移等工作。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，軟件開發(fā)、信息管理等相關(guān)專業(yè)，1 年以上 MPS、APS等系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 2.精通應(yīng)用系統(tǒng)實(shí)施與測試基本理論；熟悉 web/pc/移動(dòng)端產(chǎn)品測試； 3.信息化應(yīng)用體系：根據(jù)企業(yè)管理架構(gòu)與機(jī)制，開拓、優(yōu)化數(shù)字化管理流程； 4.軟件技術(shù)：對現(xiàn)有軟件進(jìn)行功能測試評估，進(jìn)行智能終端、算法和APP 的開發(fā)； 5..綜合集成：采取一定的策略進(jìn)行數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)接口管理、功能集成以及異構(gòu)系統(tǒng)集成等； 6.業(yè)務(wù)流程和數(shù)字化技術(shù)：基于數(shù)據(jù)信息定義業(yè)務(wù)模型，發(fā)現(xiàn)管理線索，并對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)、優(yōu)化等； 7.溝通能力：能夠通過準(zhǔn)確的解釋、表述，使對方理解； 8.解決問題能力能夠解決一個(gè)模塊，有明確的說明或很容易得到理解的問題。