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工作職責(zé)： 1、活動策略制定：根據(jù)產(chǎn)品管線適應(yīng)癥，結(jié)合疾病日、社會熱點等，規(guī)劃參與合作平臺相關(guān)活動； 2、活動策劃執(zhí)行：作為創(chuàng)新業(yè)務(wù)，推動企業(yè)產(chǎn)品管線參與平臺發(fā)起的C端活動，并跟進落地執(zhí)行，對活動目標(biāo)負責(zé)；推進內(nèi)部法務(wù)、合規(guī)、采購等相關(guān)部門支持，及外部平臺活動執(zhí)行及活動效果總結(jié)復(fù)盤； 3、與公司各支持性部門同事（NS、compliance、Legal; 采購、medical等）緊密配合，推進活動執(zhí)行落地； 4、活動數(shù)據(jù)分析：活動開展期間負責(zé)數(shù)據(jù)監(jiān)控，確保活動目標(biāo)達成；活動結(jié)束后分析復(fù)盤，輸出活動效果分析報告，總結(jié)沉淀活動經(jīng)驗，對后期活動提供優(yōu)化方向； 5、項目相關(guān)數(shù)據(jù)分析并周期性/按需提供分析報告。 6、Adhoc operational support 任職要求： -至少1-3年市場營銷創(chuàng)意/活動策劃經(jīng)驗，MNC藥企背景更佳。 -具有較強的系統(tǒng)性思考能力、策略性思考能力，能準(zhǔn)確洞察用戶需求。 -熟悉掌握市場活動全流程，有市場活動策劃，組織及獨立執(zhí)行經(jīng)驗、具備良好的綜合協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。 -優(yōu)秀的溝通和團隊協(xié)同能力；能與跨部門同事有效聯(lián)動。 -優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析sense和豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗和能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，提升后續(xù)活動效果。 -高效的執(zhí)行力和解決問題的。能力；嚴(yán)謹(jǐn)細致； 有責(zé)任心。 -英語口語和寫作能力良好 -熟練運用office，尤其是excel、ppt擅長者加分。