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崗位職責(zé)： 1、精準(zhǔn)選品策略：深度研究雇主責(zé)任險(xiǎn)市場，結(jié)合制造業(yè)、建筑業(yè)等高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)特性，制定差異化選品標(biāo)準(zhǔn)，挖掘高性價(jià)比保險(xiǎn)產(chǎn)品； 2、供應(yīng)商深度合作：與頭部保險(xiǎn)公司開展商務(wù)談判，爭取最優(yōu)承保條件（如靈活費(fèi)率、擴(kuò)展條款等），建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系； 3、產(chǎn)品全周期管理：完成雇主責(zé)任險(xiǎn)產(chǎn)品引入、上線及迭代，通過企業(yè)理賠數(shù)據(jù)、客戶反饋優(yōu)化保障方案，提升產(chǎn)品競爭力； 4、 跨部門協(xié)同賦能：為銷售團(tuán)隊(duì)提供雇主責(zé)任險(xiǎn)產(chǎn)品培訓(xùn)及技術(shù)支持，給客服部提供可持續(xù)適用的產(chǎn)品策略； 5、風(fēng)險(xiǎn)動態(tài)監(jiān)控：跟蹤行業(yè)政策變化與市場風(fēng)險(xiǎn)趨勢，及時(shí)調(diào)整選品策略，確保產(chǎn)品符合最新監(jiān)管要求； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少2年雇主責(zé)任險(xiǎn)選品/產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)、建筑業(yè)等多個(gè)行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)； 3、核心技能：精通雇主責(zé)任險(xiǎn)條款設(shè)計(jì)和理賠流程； 4、辦公軟件能力：熟練使用Excel、SPSS等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，具備風(fēng)險(xiǎn)評估建模能力； 5、個(gè)人素質(zhì)要求：優(yōu)秀的商務(wù)談判能力與跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)； 6、加分項(xiàng)：有人力資源行業(yè)的企業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利 福利體系：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利； 職業(yè)發(fā)展：完善的雙通道晉升體系（專業(yè)線/管理線）； 工作環(huán)境：單雙輪休 扁平化管理 開放創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)氛圍。