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1、對(duì)配電系統(tǒng)及電氣設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)情況進(jìn)行全查評(píng)估，并對(duì)缺陷提出改進(jìn)方案；

2、對(duì)小型和要星增改項(xiàng)目等提出技術(shù)方案，或者對(duì)相關(guān)方提出的技術(shù)方案進(jìn)行可行性評(píng)估；

3、協(xié)助電氣工程師電氣系統(tǒng)的分包商進(jìn)行管理，包括計(jì)劃審核，過(guò)程簡(jiǎn)單和結(jié)果檢查，續(xù)交平篳；

4、配合雖電設(shè)備的臉收，安全運(yùn)行管理工作，配合相關(guān)部門(mén)對(duì)所轄物業(yè)及新增項(xiàng)目的接管驗(yàn)收；

5、督導(dǎo)配電設(shè)備檢修計(jì)劃及設(shè)備年、季、月度保養(yǎng)的周期計(jì)劃，并智促、檢查、落實(shí)，統(tǒng)籌安排與人力調(diào)配;組織制定配電設(shè)備重大維修保養(yǎng)十劃及備件購(gòu)進(jìn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

6、配合制定項(xiàng)目節(jié)能計(jì)劃，并組織技術(shù)論證、節(jié)能計(jì)劃的實(shí)施；

7、負(fù)表項(xiàng)目用電的能耗管理，制定能效管理指施，落實(shí)執(zhí)行，分析能效情況及輸出報(bào)告。

任職要求：

1、年齡45周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，211及以上學(xué)校背景，電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體、電機(jī)、電子、計(jì)算機(jī)和機(jī)械專業(yè)畢業(yè)；

2、工作經(jīng)驗(yàn)不作要求，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、有電氣系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有管理10KV供配電、發(fā)電機(jī)等大型設(shè)備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、具備專業(yè)基礎(chǔ)能力，負(fù)表對(duì)所管領(lǐng)域的技術(shù)管理和維護(hù)維修方案指導(dǎo)；

5、具備故障分析能力，能夠?qū)λ茴I(lǐng)域的對(duì)應(yīng)系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)分析，形成專業(yè)報(bào)告；

6、供應(yīng)商管理能力，管理和監(jiān)督相關(guān)專業(yè)承包商的工作，并對(duì)供應(yīng)商的相關(guān)工作進(jìn)行驗(yàn)收；

7、作為對(duì)應(yīng)工程師空缺或休假期間的工作代理人。