職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
管培生定位:
1、定位:集團層面戰(zhàn)略儲備高質(zhì)量人才-培養(yǎng)公司未來的領(lǐng)導(dǎo),具有國際化、數(shù)字化思維的復(fù)合型管理人才
2、方向:IT信息化
3、培養(yǎng):【輪崗實踐 項目歷練】2年培養(yǎng)周期,經(jīng)歷3次不同崗位輪崗,1次定崗實踐后正式定崗定級;階段性為管培生設(shè)計挑戰(zhàn)性團隊任務(wù)或行動學(xué)習(xí)項目
【高層導(dǎo)師帶教 HR陪伴】1v1匹配高層導(dǎo)師,進行兩年帶教,進行職業(yè)生涯規(guī)劃及發(fā)展指導(dǎo);控股HR全程跟蹤成長情況,及時干預(yù)提供支持
【快速成長 快速激勵】1次集訓(xùn) N次回京計劃,為管培生成長提供賦能保障;基于成長匯報,快速激勵,導(dǎo)向優(yōu)秀管培生
同時,提供多樣化的海外輪崗和工作機會,助力發(fā)展成為全球化人才
任職資格:
1、【學(xué)歷要求】碩士研究生及以上,優(yōu)秀者可放寬至本科
2、【專業(yè)要求】IT類相關(guān)專業(yè)
3、【語言能力】通過6級(國內(nèi)),英語聽說讀寫能力優(yōu)秀;托福分?jǐn)?shù)100分及以上,雅思分?jǐn)?shù)7分以上者優(yōu)先考慮
4、【勝任力】①積極主動、結(jié)果導(dǎo)向、有效溝通、胸懷抱負(fù)、持續(xù)學(xué)習(xí)、堅韌、開放包容
②在校期間擔(dān)任過學(xué)生會干部、班干部或承擔(dān)其他管理職能;在大型項目中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色者優(yōu)先考慮
5、【工作地點】主要Base地杭州,能接受國內(nèi)外的全球輪崗及工作外派
截止日期:2026年02月08日
招聘人數(shù):5人
工作地點
地址:杭州錢塘區(qū)杭州-錢塘區(qū)杭州三花工業(yè)園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
倪夢杰HR
三花控股集團有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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杭大路1號世紀(jì)廣場C區(qū)12層
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應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士
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