1.負(fù)責(zé)協(xié)助廠長完善部門制度流程和現(xiàn)場各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)年度規(guī)劃目標(biāo),協(xié)助或主導(dǎo)制定部門年度/月度工作計(jì)劃,督促計(jì)劃開展落實(shí)并對結(jié)果進(jìn)行評價(jià);
3.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)過程的質(zhì)量保證,進(jìn)行全面生產(chǎn)策劃監(jiān)督管理,及時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)協(xié)調(diào)生產(chǎn)異常,確保產(chǎn)品保質(zhì)保量順利交付;
4.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本全面控制,確保生產(chǎn)成本核算真實(shí)、準(zhǔn)確,并控制在合理范圍內(nèi),不斷提升運(yùn)營利潤;
5.崗位相關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,工業(yè)工程相關(guān)專業(yè);
2.8年以上軟體家具(沙發(fā)、座椅)生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉生產(chǎn)制造部門運(yùn)作和流程,具有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備較強(qiáng)的均衡生產(chǎn)觀念和進(jìn)度控制能力,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃執(zhí)行能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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