應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作地點：新鄉(xiāng)市經(jīng)開區(qū)
崗位職責：
1、按照公司對績效管理的要求，制定績效考核及相關(guān)管理制度；
2、完善、監(jiān)督公司考核績效管理體系，建立公司考核績效工作的后續(xù)跟蹤、評估、分析與優(yōu)化工作；
3、根據(jù)不同階段績效考核管理要求，調(diào)整績效考核標準；
4、監(jiān)督控制各部門績效考核過程，評審考核指標、考核結(jié)果，不斷改進完善績效管理體系；
5、根據(jù)考核結(jié)果，提出各級人員的薪酬調(diào)整、職位調(diào)動、培訓計劃等建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持；
6、制定員工激勵措施和計劃，提高員工工作積極性。
崗位要求：
1、3年以上績效管理工作經(jīng)驗。
2、制造型行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、精通績效管理，熟悉績效管理工具，同時熟悉其他人力資源管理模塊，并能熟練開展績效考核管理工作；
4、具有較好的溝通能力、表達能力，和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鄭州金水區(qū)鄭州-鄭東新區(qū)永和龍子湖廣場
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職位發(fā)布者
HR
河南省振源科技有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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新鄉(xiāng)市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)小店工業(yè)區(qū)
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