手機(jī)零售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/資深經(jīng)理
面議
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2026-03-01 02:33:08
3022人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)賦能門(mén)店引流。通過(guò)賦能門(mén)店引流，幫助門(mén)店打造一套可行的引流體系，定期輸出引流方案。
2、負(fù)責(zé)提升店員成交能力。通過(guò)店員的賦能培訓(xùn)，提升店員的溝通能力、提升店員成交率。
3、負(fù)責(zé)提高提升門(mén)店配件連帶率。通過(guò)系統(tǒng)的行業(yè)分析以及客戶(hù)、門(mén)店培訓(xùn)，幫助客戶(hù)打造配件銷(xiāo)售體系，提升門(mén)店利潤(rùn)來(lái)源。
4、負(fù)責(zé)賦能零售客戶(hù)做好會(huì)員體系管理。幫助零售客戶(hù)打造會(huì)員管理體系，做好口碑建設(shè)、加強(qiáng)老顧客粘性、提升回頭率和轉(zhuǎn)介紹成交。
任職要求：
1、至少5年以上通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉手機(jī)等智能終端零售店的運(yùn)營(yíng)管理，有帶領(lǐng)零售店良好盈利的成功經(jīng)驗(yàn)（硬性要求）
2、邏輯清晰，溝通能力強(qiáng)；工作認(rèn)真、有責(zé)任心，有成功的零售門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：北京西城區(qū)北京市西城區(qū)德勝門(mén)外大街117號(hào)
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職位發(fā)布者
亢女士HR
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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西城區(qū)德勝門(mén)外大街117號(hào)
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