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崗位職責(zé) 1、制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌年度經(jīng)營計劃，確保營收、利潤、市場份額等核心指標(biāo)達成。 2、主導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新方向，優(yōu)化掛面品類結(jié)構(gòu)，提升品牌競爭力。 3、監(jiān)督生產(chǎn)基地標(biāo)準(zhǔn)化運營，優(yōu)化工藝流程，嚴(yán)控生產(chǎn)成本與質(zhì)量安全。 4、制定全國化營銷策略，深耕商超、電商、社區(qū)團購等渠道。統(tǒng)籌品牌推廣活動，提升消費者認(rèn)知度與忠誠度。 5、搭建高效管理團隊，優(yōu)化績效考核機制，提升員工凝聚力。 6、培養(yǎng)核心骨干人才，建立人才梯隊，保障公司可持續(xù)發(fā)展。 7、維護政府、行業(yè)協(xié)會、媒體等外部關(guān)系，提升企業(yè)公信力。 任職要求 1、年齡：35-50歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)；特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷和專業(yè)； 2、5年以上食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上大型食品企業(yè)總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位經(jīng)驗，有掛面/面制品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉食品生產(chǎn)全流程管理，精通成本控制與品質(zhì)管理體系；具備敏銳的市場洞察力，成功主導(dǎo)過新產(chǎn)品上市或渠道擴張案例；擅長團隊激勵與跨部門協(xié)作； 熟悉國家食品安全法規(guī)及行業(yè)政策，具備風(fēng)險預(yù)判與危機處理能力。 4、高度責(zé)任感與抗壓能力，能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏；誠信正直，認(rèn)同企業(yè)文化，具備長期服務(wù)意愿。