烏魯木齊
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度預(yù)算、年度工作計(jì)劃,分解月工作計(jì)劃,并監(jiān)督、參與計(jì)劃及時(shí)、有效的實(shí)現(xiàn),確保部門工作有序、高效、規(guī)范進(jìn)行;
2.負(fù)責(zé)規(guī)范貫徹公司內(nèi)部和各銷售公司為銷售部門制定的標(biāo)準(zhǔn)和方針,結(jié)合公司實(shí)際情況編制銷售流程;
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)資源,在各階段的日常銷售目標(biāo)、客戶運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成;
4.負(fù)責(zé)按照品牌公司要求,配合各品牌銷售推廣和工作指導(dǎo),定期向各品牌匯報(bào)運(yùn)營(yíng)情況,結(jié)合各品牌公司政策,組織參與相關(guān)產(chǎn)品策劃、價(jià)格制定、政策包裝等銷售活動(dòng)開展實(shí)施,完成各項(xiàng)指標(biāo);
5.負(fù)責(zé)參與制定相關(guān)衍生業(yè)務(wù)的銷售策略及對(duì)日常完成情況的跟蹤,帶領(lǐng)下屬員工共同實(shí)現(xiàn)衍生業(yè)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成、提升;
6.負(fù)責(zé)參與制定營(yíng)銷企劃方案、營(yíng)銷大日程、客戶基盤開發(fā)方案、客戶運(yùn)營(yíng)方案,并執(zhí)行各項(xiàng)方案有效實(shí)施落地,同時(shí)依據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)開展情況,有效調(diào)整,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成;
7.負(fù)責(zé)定期組織部門內(nèi)進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,開發(fā)客戶資源,有效管理與利用;制定滿意度目標(biāo),并保證目標(biāo)完成,監(jiān)督部門滿意度指標(biāo)的達(dá)成情況;
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1. 三年以上4S店銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)紅旗或大眾品牌、新能源汽車品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【福利待遇】
月綜合12k-20k,面試定薪。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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物業(yè)管理
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51-99人
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國(guó)內(nèi)上市公司
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深圳前海深港合作區(qū)前灣一路
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前臺(tái)收銀員 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限福州唐璞健康管理有限公司
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塔斯汀漢堡儲(chǔ)備店長(zhǎng)(徐水店) 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專塔斯汀
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高提成石家莊店長(zhǎng)店員 4000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限錦軒堂(天津)生物科技有限公司
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酒店店長(zhǎng) 8000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專廣東華諾思投資管理有限公司
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店員/營(yíng)業(yè)員 2000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限天津阿正食品有限公司
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眼鏡店店長(zhǎng) 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限浙江龍吟大江戶餐飲管理有限公司

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