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工作內容：
1、負責Amazon精品服裝業(yè)務團隊建設和銷售管理與維護；
2、所管轄亞馬遜店鋪全面的管理及運營工作；
3、在亞馬遜上發(fā)布已確定上線產品，并制定產品營銷計劃；
4、關注和查看產品在平臺上的銷售情況與排名情況，并及時做出相應的調整；
5、為新品開發(fā)提供需求：了解產品趨勢后向研發(fā)部門和采購部門提供需求，協(xié)助自主品牌的產品開發(fā)；
6、熟悉亞馬遜平臺規(guī)則，規(guī)避帳號被封、受限等情況產生；
7、負責所管轄亞馬遜團隊組建及人員管理、激勵。
8、完成領導交代的其他任務。
任職要求：
1.大專及其以上學歷，英語四級，一年以上亞馬遜銷售精品服裝運營經驗（或者多變體的包包/窗簾經驗）
2.有過推爆款經驗/或者爆款打法邏輯清晰
3.良好的溝通能力和團隊合作管理能力，有強烈的責任心和獨立完成任務的能力.

職位亮點：
（周末雙休?。。。?br />1.薪酬待遇：同行業(yè)前90%薪資水平，年底雙薪；
2.提供員工宿舍，可長期住宿，步行可到公司；
3.提供員工餐廳，免費加班點心，并享有餐補；
4.完善的培訓體系：
新人培訓，專業(yè)技能培訓（季度定期舉行技能培訓，如高級修圖技能/演示文稿制作/面試法培訓）；
大咖秀：定期舉行行業(yè)內***人士內容分享，每門價值1000-1400；
管理培訓：組長/主管培訓有10-15門課程，經理有20-30門課程，總監(jiān)級別還有公費參加EMBA培訓。
5.完善的職業(yè)發(fā)展體系：
管理方向：專員-組長-經理-總監(jiān)
專業(yè)方向：初級專業(yè)人才-中級專業(yè)人才-高級專業(yè)人才
6.其他福利保障：
（1）團建活動：每月部門活動經費，公司內部有電競、籃球、羽毛球、戶外、乒乓球、瑜伽等協(xié)會；
（2）保險保障：入職后購買五險一金，年終獎、工齡獎、年度免費體檢；
（3）充足假期：依法享有法定假日、帶薪年假、婚假、產假、病假等；
（4）禮品禮金：生日禮物、節(jié)日慰問品、過節(jié)費。