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工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立公司所屬項(xiàng)目工程線管理體系。
2.負(fù)責(zé)工程線的工作指導(dǎo)與督導(dǎo)。
3.負(fù)責(zé)工程線工作計(jì)劃的實(shí)施與督導(dǎo)。
4.負(fù)責(zé)工程線服務(wù)品質(zhì)的檢查。
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)和考核。負(fù)責(zé)制定本部門年度培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。
6.組織制定本部門的各項(xiàng)制度、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備保養(yǎng)修理制度，并監(jiān)督實(shí)施。
7.組織制定設(shè)備維修、更新、改造方案，并組織實(shí)施。
8.負(fù)責(zé)本部門規(guī)程材料的申購計(jì)劃的審核，并及時(shí)報(bào)批。
9.審核外部工程的技術(shù)方案、工程造價(jià)，工程施工的監(jiān)督管理，協(xié)調(diào)驗(yàn)收及工程結(jié)算。
10.組織編制本部門的周報(bào)、月報(bào)，并及時(shí)上報(bào)。
任職要求：
1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，連續(xù)5年以上專業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)。
2.有3年及以上（20萬㎡以上）寫字樓物業(yè)項(xiàng)目或互聯(lián)網(wǎng)園區(qū)經(jīng)驗(yàn)，有籌建期經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)在40人及以上；
4.年齡在40-50歲之間。