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崗位職責(zé)：
1、參與制定公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃，并引導(dǎo)和控制所轄市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度；
2、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；
3、制定所轄區(qū)域的年度銷(xiāo)售方案以及任務(wù)分解方案，并組織實(shí)施；
4、制定合理的費(fèi)用預(yù)算，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用和物料進(jìn)行控制和分配，監(jiān)督費(fèi)用及物料的合理使用；
5、參與主持所轄區(qū)域重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作，定期走訪重點(diǎn)客戶，了解客戶的各項(xiàng)信息和需求，傳達(dá)公司新政策，建立穩(wěn)健的客戶關(guān)系；
6、及時(shí)、真實(shí)的反饋市場(chǎng)存在問(wèn)題，提出解決建議，為公司的戰(zhàn)略調(diào)整提供有利依據(jù)；
7、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，培育、指導(dǎo)、考核銷(xiāo)售隊(duì)伍，并協(xié)調(diào)內(nèi)外部銷(xiāo)售關(guān)系，處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題 。
任職要求：
1、年齡在45歲以?xún)?nèi)優(yōu)先、具有本科及以上學(xué)歷；
2、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、合同法、談判技巧等相關(guān)培訓(xùn)；
3、10年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力，普通話流利；
5、對(duì)客戶和終端管理有較為深刻的理解，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)管理能力；
6、工作條理清晰，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力、適應(yīng)能力和執(zhí)行能力；
7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心、原則性和挑戰(zhàn)意識(shí)；
8、需要能長(zhǎng)期駐外(平均1.5個(gè)月可回家一次）。

福利待遇：
1、社保五險(xiǎn)一金；
2、入職一年即可享受帶薪年休假；法定假、婚假、喪假、產(chǎn)假等按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
3、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利物資（春節(jié)、中秋、端午）；
4、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，充分的人文關(guān)懷；

5、其他福利（年度評(píng)優(yōu)、旅游、各類(lèi)比賽等）。