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崗位職責
1、制定并執(zhí)行銷售計劃，分析銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)市場動態(tài)和顧客需求及時調(diào)整銷售策略，完成銷售目標，提升門店銷售額和利潤。
2. 負責門店銷售團隊的日常管理，包括人員排班、工作分配與任務下達，確保團隊高效運作。
3. 監(jiān)督商品陳列與庫存管理，保證陳列符合規(guī)范，庫存數(shù)量合理，避免缺貨與積壓，定期盤點庫存。
4. 提升客戶服務質(zhì)量，處理顧客投訴與建議，維護良好的客戶關系，提高顧客滿意度和忠誠度。
5. 協(xié)同采購部門，根據(jù)銷售情況和庫存水平，準確提出采購需求，確保藥品供應及時。
6. 負責新員工的培訓與指導，幫助新員工快速熟悉業(yè)務，提升團隊整體業(yè)務能力。
7. 收集市場信息，了解競爭對手動態(tài)，為公司制定市場策略提供依據(jù)。
二、任職要求
1. 3-5年區(qū)域藥店連鎖客戶關系維護經(jīng)驗
2. 熟悉連鎖藥店開發(fā)動銷回款工作流程
3. 具備優(yōu)秀的銷售管理能力，有成功帶領團隊完成銷售任務的經(jīng)驗。
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊合作能力，能夠有效與上級、同事及客戶溝通。
5. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案。
6. 工作認真負責，有高度的責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。