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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)數(shù)字化系統(tǒng)項目的實施落地，遵照項目管理規(guī)范交付項目。 2.負(fù)責(zé)項目實施進(jìn)度、質(zhì)量、資源的控制和協(xié)調(diào)，確保項目在預(yù)算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地完成，達(dá)到客戶滿意。 3.負(fù)責(zé)客戶多方面對接溝通和協(xié)調(diào)，達(dá)成良好的客戶關(guān)系，承擔(dān)商務(wù)推進(jìn)工作，組織各類活動執(zhí)行。 4.負(fù)責(zé)承擔(dān)和組織研究趨勢、競品和客戶需求，進(jìn)行數(shù)字系統(tǒng)項目的整體方案規(guī)劃、需求分析、功能定義和設(shè)計。 5.負(fù)責(zé)整合內(nèi)外部資源，承擔(dān)和組織系統(tǒng)設(shè)計和研發(fā)交付，協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員之間的工作，確保各環(huán)節(jié)順暢進(jìn)行。 6.?負(fù)責(zé)分析產(chǎn)品和用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。 7.負(fù)責(zé)承擔(dān)和組織項目售前方案、業(yè)務(wù)調(diào)研分析，方案設(shè)計和系統(tǒng)實施等項目工作。 8.負(fù)責(zé)項目上線、項目驗收和回款工作。 9.負(fù)責(zé)項目日常管理、考核、統(tǒng)計和分析，及時匯報，并進(jìn)行優(yōu)化和提升項目人員工作成效。 10.負(fù)責(zé)項目指標(biāo)的計劃、落實執(zhí)行，組織資源完成任務(wù)指標(biāo)。 11.及時對項目的風(fēng)險(范圍、延期、質(zhì)量等)和實施中的問題做提前預(yù)判，采取相應(yīng)措施。 12.負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊成果梳理和沉淀、知識總結(jié)和管理，達(dá)到項目交付和部門管理要求。 13.負(fù)責(zé)項目內(nèi)外部相關(guān)培訓(xùn)的組織和實施。 14.有責(zé)任心和好的職業(yè)操守，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.具備3年以上系統(tǒng)建設(shè)交付經(jīng)驗，成功帶領(lǐng)團(tuán)隊完成過多個項目?。 2.精通項目管理專業(yè)知識，如PMBOK知識體系，掌握項目計劃制定、成本控制、質(zhì)量管理等專業(yè)技能與知識，具備獨(dú)立編寫項目過程文檔的能力。 3.?優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識，能夠增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和合作精神，提高團(tuán)隊的整體執(zhí)行力和項目成功率?。 4.具有深厚的軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗和代表性產(chǎn)品。 5.掌握多種主流開發(fā)框架、微服務(wù)架構(gòu)和容器化技術(shù)、具有數(shù)據(jù)庫設(shè)計與優(yōu)化經(jīng)驗，對前后端開發(fā)均有項目經(jīng)驗者。 6.應(yīng)具備項目團(tuán)隊的管理和建設(shè)經(jīng)驗，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠處理問題和沖突，同時與客戶保持良好的溝通。 7.能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力，具有復(fù)雜問題處理能力，具備出色的分析、歸納、總結(jié)、文檔編寫能力及很強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力。 8.本科及以上學(xué)歷，碩士以上學(xué)歷優(yōu)先。 9.有工程項目管理、能源發(fā)電相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗的優(yōu)先。 10.具有部門管理經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 11.具有多個大項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 12.PMP、ACP等相關(guān)證書獲得者優(yōu)先。 13.能夠適應(yīng)出差。