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崗位職責(zé)： 1、依據(jù)集團戰(zhàn)略、品牌政策和市場情況，制定公司年度業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)； 2、分析市場變化趨勢，根據(jù)市場變動情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃； 3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析，進(jìn)行對標(biāo)管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案； 4、建立4S店高效的業(yè)務(wù)管理體系，不斷完善各項制度及業(yè)務(wù)工作流程； 5、建立良好的廠家關(guān)系，充分把握廠家各項政策與考核，拓寬渠道，與政府部門、重點客戶建立良好關(guān)系； 6、定期向集團匯報公司經(jīng)營情況，配合集團與品牌開展各項工作 工作地點：集團下屬各品牌店面（豐田、大眾、本田、斯巴魯、日產(chǎn)） 職位要求： 1.?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、工商管理或汽車類專業(yè)優(yōu)先； 2.十年以車行業(yè)經(jīng)驗、5年以上4S店經(jīng)營管理經(jīng)驗； 3.營銷理念較豐富，市場開拓能力較強。善于溝通，綜合素質(zhì)高，具有良好的團隊管理能力和團隊協(xié)作精神； 4.具備良好的社交能力，如有效建立廠家、政府采購等對外關(guān)系； 5.為人正直、嚴(yán)格自律、視野開闊，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心。