職位描述
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)零售業(yè)態(tài)的招商管理工作;
2、參與編制項目年度租金預(yù)算表、制定招商計劃(如租金預(yù)算、工作節(jié)點跟蹤等),形成招商年度kpi指標(biāo)表及招商任務(wù)目標(biāo)分解表;
3、負責(zé)責(zé)任區(qū)域招商政策、策略及招商規(guī)劃方案制定,并根據(jù)招商情況及時調(diào)整,形成招商定位規(guī)劃報告;
4、負責(zé)定期進行市場調(diào)研,及時掌握競爭對手、品牌商家及行業(yè)信息(規(guī)劃、定位、業(yè)態(tài)功能、品牌、銷售、租金),形成競品市調(diào)報告及競品信息收集表;
5、負責(zé)收集、整理、挖掘品牌商家的招商信息,建立并及時更新儲備商源庫;
6、執(zhí)行公司招商流程及制度要求,負責(zé)與客戶進行合作條件談判。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上招商工作經(jīng)驗,具有知名購物中心經(jīng)驗,10萬方以上購物中心項目開業(yè)和籌備經(jīng)驗;
3、熟悉商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程;
4、敏銳的市場洞察力,表達能力強,具有親和力、較強的溝通能力及交際技巧,有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、具有豐富的招商渠道,零售業(yè)態(tài)的品牌資源和招商經(jīng)驗。
1、負責(zé)零售業(yè)態(tài)的招商管理工作;
2、參與編制項目年度租金預(yù)算表、制定招商計劃(如租金預(yù)算、工作節(jié)點跟蹤等),形成招商年度kpi指標(biāo)表及招商任務(wù)目標(biāo)分解表;
3、負責(zé)責(zé)任區(qū)域招商政策、策略及招商規(guī)劃方案制定,并根據(jù)招商情況及時調(diào)整,形成招商定位規(guī)劃報告;
4、負責(zé)定期進行市場調(diào)研,及時掌握競爭對手、品牌商家及行業(yè)信息(規(guī)劃、定位、業(yè)態(tài)功能、品牌、銷售、租金),形成競品市調(diào)報告及競品信息收集表;
5、負責(zé)收集、整理、挖掘品牌商家的招商信息,建立并及時更新儲備商源庫;
6、執(zhí)行公司招商流程及制度要求,負責(zé)與客戶進行合作條件談判。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上招商工作經(jīng)驗,具有知名購物中心經(jīng)驗,10萬方以上購物中心項目開業(yè)和籌備經(jīng)驗;
3、熟悉商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程;
4、敏銳的市場洞察力,表達能力強,具有親和力、較強的溝通能力及交際技巧,有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、具有豐富的招商渠道,零售業(yè)態(tài)的品牌資源和招商經(jīng)驗。
工作地點
地址:珠海香洲區(qū)十字門華發(fā)商都一期(綢帶)
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職位發(fā)布者
HR
珠海華發(fā)商業(yè)經(jīng)營管理有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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國有企業(yè)
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昌盛路155號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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