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一、公司介紹: 民營(yíng)500強(qiáng)企業(yè)，全國(guó)團(tuán)餐行業(yè)排名TOP1，2008奧運(yùn)會(huì)及2022冬奧會(huì)餐飲保障企業(yè)全國(guó)解決就業(yè)民營(yíng)企業(yè)排名16名，全國(guó)12萬(wàn) 員工；現(xiàn)因戰(zhàn)略擴(kuò)張全國(guó)廣納英才！現(xiàn)福利待遇優(yōu)厚，入職五險(xiǎn)一金。 平臺(tái)大，發(fā)展快，超強(qiáng)優(yōu)勢(shì)，集團(tuán)化平臺(tái)資源支持，車(chē)補(bǔ) 差旅全保障，階梯式晉升通道，市場(chǎng)操盤(pán)機(jī)會(huì)。 二、崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理：制定公司調(diào)味品銷(xiāo)售戰(zhàn)略及年度計(jì)劃，分解并落實(shí)銷(xiāo)售目標(biāo)，確保完成收入及利潤(rùn)指標(biāo)。 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、激勵(lì)及考核，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和專業(yè)能力。 3、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶維護(hù)：開(kāi)拓全國(guó)市場(chǎng)渠道（如餐飲端、連鎖客戶等），維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系，推動(dòng)新品進(jìn)場(chǎng)談判及合作深化。 4、數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化：監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，調(diào)整銷(xiāo)售策略并優(yōu)化流程，挖掘新增長(zhǎng)點(diǎn)。 5、跨部門(mén)協(xié)作：聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)，確保訂單交付及回款效率，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與市場(chǎng)適配。 三、任職要求： 1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷（市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、食品科學(xué)類優(yōu)先），5-10年調(diào)味品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有調(diào)味品或餐飲渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、核心能力：熟悉調(diào)味品市場(chǎng)操作模式，具備全國(guó)客戶資源及大客戶開(kāi)發(fā)能力。擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)分解及數(shù)據(jù)分析，具備較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力和抗壓能力。 3、行業(yè)認(rèn)知：了解行業(yè)法規(guī)、趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，能快速響應(yīng)市場(chǎng)變化。