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崗位職責：
1.行政管理：統(tǒng)籌日常行政事務(wù)管理，包括建立和完善公司行政、后勤等方面的規(guī)章制度并監(jiān)督實施；完成來訪接待及相關(guān)的外聯(lián)工作；做好日常行政費用管控、證照管理、會議管理、行政類供應(yīng)商管理、物業(yè)管理、員工福利、設(shè)備設(shè)施管理及維護、安全保衛(wèi)管理等工作，確保工作順利開展。
2.檔案管理：熟悉各類檔案的歸檔規(guī)范，對接各部門、各板塊定期收集整理相關(guān)檔案，將各類檔案進行入庫、分類、保管，并做好相關(guān)查閱及保密工作。
3.后勤管理：結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，確保公司辦公區(qū)租賃、裝修、配套設(shè)施和服務(wù)及時到位，落實公司辦公環(huán)境安全管理；做好車輛管理，宿舍管理，食堂管理等后勤工作。
4.固定資產(chǎn)管理：公司固定資產(chǎn)，施行集中采購管理制，對固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公設(shè)備采購、配置與處置均進行登記，并定期對行政資產(chǎn)盤點，保證賬物卡齊全，確保賬實相符。
5.企業(yè)文化建設(shè)：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立并完善公司的企業(yè)文化體系，組織實施企業(yè)文化建設(shè)工作，定期推動企業(yè)文化的宣導活動。

任職要求：
1.本科及以上學歷，有10年以上行政工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有0-1體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.擁有良好的職業(yè)道德，工作細心，責任心強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神，具備及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，有一定的抗壓能力；
3.有意向常住海南發(fā)展，有大型科技類或服務(wù)貿(mào)易類企業(yè)行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。