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福利待遇;

1、試用期底薪3000 全勤 補貼=4000以上/月，轉(zhuǎn)正底薪4000 績效獎金 全勤 補貼 五險一金=5500以上/月

2、公司提供就業(yè) 創(chuàng)業(yè)雙平臺機(jī)會，對滿兩年工齡的優(yōu)秀員工，公司提供零風(fēng)險、零投資的創(chuàng)業(yè)機(jī)會（ 強(qiáng)大后臺支援保障）

3、一經(jīng)錄用公司免費提供員工公寓宿舍 帶薪培訓(xùn) 每年兩次國內(nèi)外休閑度假旅游，

4、公司提供公平、公正、公開的晉升機(jī)會

5、節(jié)假日福利禮品及獎金。

崗位職責(zé)

1.前期會有1－3個月的輪崗學(xué)習(xí)（市場 人事行政 團(tuán)隊運營管理），將會學(xué)習(xí)公司運作管理，營銷管理等；2.根據(jù)每個人的實習(xí)鍛煉情況、個人特點和優(yōu)勢，公司做出綜合評估決定推薦正式工作崗位；3.公司提供適合于每個人的工作平臺，給人才提供充分施展的機(jī)會；4.向高級管理人員方向培養(yǎng)，收獲廣闊的職業(yè)空間和良好的薪酬回報。


任職要求：1、有上進(jìn)心，愿意以企為家，能遵守公司各項規(guī)章制度者優(yōu)先考慮！2、愿意改變、懂得堅持，有極強(qiáng)的團(tuán)隊責(zé)任感3、能吃苦耐勞，對自己未來充滿希望者優(yōu)先考慮。4、年齡18-30之間，學(xué)生會干部、退伍軍人優(yōu)先

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、包住、交通補助、彈性工作、14薪

職位亮點：老人帶新人，有人幫有培訓(xùn)，有公寓有補助