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1、統(tǒng)籌管理集團多地區(qū)多總部職場運營工作。 2、負責行政中臺能力建設，包括迭代行政運營標準和流程，行政運營共性問題解決方案，行政運營數(shù)字化升級。 3、統(tǒng)籌部門OKR管理，預算管理，承接部門級項目管理。 4、負責行政品牌建設，集團員工活動福利。 5、負責團隊管理與培養(yǎng)，敢于批評，當好船長，帶領團隊快速響應業(yè)務變化及創(chuàng)業(yè)環(huán)境，匹配業(yè)務需求、拿到結(jié)果。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，8年以上行政管理經(jīng)驗，有豐富的企業(yè)文化項目落地經(jīng)驗優(yōu)先；有基建專業(yè)或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具備優(yōu)秀的溝通能力、跨部門協(xié)調(diào)能力，與各部門管理者能良好互動。 3、認同團隊合作、簡單正直等職業(yè)價值觀，堅持長期主義，以全局利益最大化為原則，能適應一定的工作壓力，接受偶爾出差。