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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)本學(xué)段教研、師訓(xùn)等方面的工作，視工作強(qiáng)度適當(dāng)安排教學(xué)工作。
2、參與教學(xué)改革的研究或改革試點(diǎn)工作，為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議。
3、研究并分析當(dāng)前課程內(nèi)容和教學(xué)方法，更新教學(xué)目標(biāo)和課程標(biāo)準(zhǔn)；設(shè)計(jì)、分解、評(píng)估和管理教學(xué)任務(wù)，確保課程進(jìn)度與課程計(jì)劃相符。
4、參與課程教學(xué)過(guò)程，組織教師培訓(xùn)，并指導(dǎo)和支持教師的教學(xué)工作，提高教師們的教學(xué)水平。
5、完成教學(xué)部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.師范類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
3.3年以上高中語(yǔ)文學(xué)科管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4.有相應(yīng)學(xué)科教師資格證。
福利待遇：
1、有全面競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福豐富多彩的季度團(tuán)建活動(dòng)；
2、職工子女、親屬就讀優(yōu)惠政策；
3、五險(xiǎn)一金、周末雙休、子女上學(xué)減免學(xué)費(fèi)、餐補(bǔ)、帶薪年假/寒暑假、生日福利、技能培訓(xùn)。