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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)總部下達(dá)月目標(biāo)，對門店銷售，利潤指標(biāo)進(jìn)行管理，追蹤業(yè)績并定期做數(shù)據(jù)分析及改善，具有成本控制意識，對競品保持敏感分析； 2、動態(tài)關(guān)注賣場前后場購物環(huán)境和賣場安全，對賣場資產(chǎn)安全進(jìn)行有效管理； 3、負(fù)責(zé)店鋪日常盤點(diǎn)及商品效期等庫存管理工作；制定防損計劃減少店鋪損失；分析店鋪商品數(shù)據(jù)，制定改善計劃和提升銷售； 4、根據(jù)陳列標(biāo)準(zhǔn)巡查和管理商品陳列情況，監(jiān)督門店陳列工作執(zhí)行和問題反饋； 5、負(fù)責(zé)門店人員服務(wù)管理，做好現(xiàn)場CS反饋及指導(dǎo)，靈活處理客訴以維護(hù)品牌形象； 6、跟進(jìn)和處理門店內(nèi)的各款項(xiàng)和稅務(wù)工作，對款項(xiàng)安全進(jìn)行監(jiān)督和門店自查；并制定好防盜措施，監(jiān)督門店執(zhí)行落地； 7、負(fù)責(zé)店鋪員工的選、用、教、留，確保店鋪的人員配備，及店鋪人員梯隊(duì)的建設(shè)，向店內(nèi)員工及時培訓(xùn)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及制度并監(jiān)督實(shí)施開展工作，及時總結(jié)、反饋、提出優(yōu)化建議； 8、深刻理解公司信息政策，宣導(dǎo)貫徹公司企業(yè)文化，并建設(shè)好店鋪文化，實(shí)現(xiàn)簡單高效。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，3-5年以上零售行業(yè)門店統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 把握店鋪管理過程中所接觸的數(shù)據(jù)，包括營業(yè)額相關(guān)數(shù)據(jù)、損耗率、離職率、晉升比例等； 3、較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、歸納、分析與應(yīng)用能力、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)的制定能力、商品分析及調(diào)整能力、視覺展示能力與敏銳的風(fēng)險管理意識； 4、能服從公司區(qū)域調(diào)派，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價值觀。