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按照相關標準流程指引要求，在自有人力的指導下開展較為專業(yè)的例行工作，對具體工作執(zhí)行的質(zhì)量和時效做好支撐：
1. 流程運作質(zhì)量評估：協(xié)助識別與評估財經(jīng)各部門流程運作質(zhì)量，組織會議及時揭示執(zhí)行中的問題，推動改進；
2. 事項跟蹤：負責組織財經(jīng)ST會議/F3T會議遺留事項管理、進度跟蹤及推動閉環(huán)；
3. 數(shù)據(jù)分析：能運用一定的模型和方法支撐基礎運營數(shù)據(jù)分析；并具備支撐財經(jīng)自助分析能力提升的技能；
4. 支撐能力建設：協(xié)助知識管理、社區(qū)平臺運營，組織賦能培訓、支撐任職等相關學發(fā)和能力建設工作；
5. 數(shù)字化運營：1）支撐財經(jīng)業(yè)務應用的業(yè)務運營與用戶運營看板的看護與運維等，組織運營例會，對相關進度完成情況進行分析與溝通，發(fā)布運營報告；2）支撐經(jīng)營數(shù)字化工具推廣及賦能； 3）協(xié)助數(shù)字化產(chǎn)品測試、相關數(shù)據(jù)庫和IT工具建設。

知識：掌握本領域基礎專業(yè)知識；
技能：精通Excel、word等辦公軟件；熟練使用數(shù)字化工具（如YBI/Python\AI數(shù)據(jù)標注等）；掌握財經(jīng)相關流程的工作要求；
能力：
1）熟練運用各類數(shù)據(jù)分析平臺，可對各類數(shù)據(jù)進行一定程度的挖掘，具備數(shù)據(jù)分析與問題管理能力；
2）具備良好的學習能力，能夠快速學習相關工作要求和使用運營系統(tǒng)，良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。