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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營和發(fā)展要求，制定全省的業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，完成區(qū)域內(nèi)的業(yè)績?nèi)蝿?wù)；
2、負(fù)責(zé)全省區(qū)域內(nèi)的汽車4s店、合作銀行的業(yè)務(wù)溝通，解決合作方出現(xiàn)的問題；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作協(xié)議的跟進(jìn)與實(shí)施，監(jiān)督產(chǎn)品的覆蓋，提供幫助及管理；
4、定期收集并匯報汽車經(jīng)銷商的需求，反饋經(jīng)銷商對產(chǎn)品政策和運(yùn)營流程的意見，及時和銀行溝通并解決產(chǎn)品政策在業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)中遇到的問題。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)的管理，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各城市的業(yè)務(wù)工作，提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)員工的成長。
6、完成公司部署的其他工作事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。
任職要求：
1、8年以上汽車銷售或金融的工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理崗工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較好的談判、團(tuán)隊(duì)管理能力和解決問題的能力；
3、具備系統(tǒng)性思維，強(qiáng)執(zhí)行力，全局觀念，對工作充滿激情；
4、具有較豐富的廣東省汽車4s店資源。

職位福利：周末雙休、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、五險一金、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、年度體檢