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一、崗位職責(zé)

1. 市場(chǎng)開拓與客戶維護(hù)：

? 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)閥門產(chǎn)品渠道的開拓及客戶維護(hù)工作。

? 開發(fā)新客戶，同時(shí)維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。

2. 銷售流程管理：

? 負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期的選型報(bào)價(jià)、合同簽訂、下單生產(chǎn)。

? 跟進(jìn)產(chǎn)品后期的生產(chǎn)進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝，以及回款發(fā)貨等環(huán)節(jié)。

3. 客戶關(guān)系管理：

? 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，處理客戶投訴及反饋信息。

? 與客戶建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，提升客戶滿意度。

4. 產(chǎn)品售后對(duì)接：

? 負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后問(wèn)題的對(duì)接與處理，確?？蛻魡?wèn)題得到及時(shí)解決。

二、任職要求

1. 教育背景：

? 通常要求大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械、材料、流體類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：

? 具有1-3年或以上工業(yè)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有閥門行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 能力要求：

? 具備良好的溝通能力、談判技巧和公關(guān)交際能力。

? 能夠熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。

? 有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和客戶開發(fā)能力。

4. 其他要求：

? 性格穩(wěn)重，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

? 能夠適應(yīng)偶爾出差，有較強(qiáng)的抗壓能力。

三、薪資待遇與福利

1. 薪資待遇：

? 薪資范圍根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力而定，通常包括底薪 提成 補(bǔ)助。

? 底薪一般在4000元至7000元不等，提成比例根據(jù)銷售額而定。綜合薪資1萬(wàn)以上，

2. 福利待遇：

? 提供五險(xiǎn)

? 提供員工旅游、節(jié)日福利等額外福利。

四、職業(yè)發(fā)展路徑

1. 晉升機(jī)會(huì)：

? 優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)晉升為銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)等管理職位。

2. 培訓(xùn)與發(fā)展：

? 公司將提供定期的銷售培訓(xùn)，幫助員工提升銷售技能和市場(chǎng)洞察力。