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（集團總部） 崗位職責： 1、集團職能招聘： ①集團職能招聘，對接用人部門領導，明確人才畫像，開展招聘，及時反饋； ②事業(yè)群全國銷售崗位精準發(fā)布，人員對接、篩選、面試、跟進； ③相關事業(yè)群總監(jiān)級等緊急崗位協(xié)助發(fā)布與招聘。 2、高端崗位經(jīng)理級、總監(jiān)級及以上崗位招聘，各渠道簡歷篩選并及時與領導對接。 3、校園招聘：校園招聘渠道報名與協(xié)助招聘，招聘會參加，后續(xù)簽約等相關事宜。 4、招聘渠道維護：現(xiàn)有招聘渠道的維護與續(xù)費，新渠道的開發(fā)。 5、領導安排的其它工作。 任職資格： 1、本科及以上學歷，人資\管理學\心理學等管理類相關專業(yè)。 2、三年以上招聘經(jīng)驗，有獵頭經(jīng)驗、甲乙方均工作經(jīng)驗優(yōu)先，制造行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、精通各大渠道招聘技巧，熟練使用OFFICE軟件，如WORD，EXCEL等。 4、有良好的學習能力、面試技巧、抗壓能力、較好的溝通表達能力。