職位描述
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崗位職責:
1.參與或組織建立電站運維團隊各項管理制度及體系文件,并全面控制執(zhí)行;
2.根據(jù)集團制定的經(jīng)營目標,確定電站設備年度、月度主要工作計劃與任務,分解、細化到各管理區(qū)域,并總體控制實施,確保目標的達成;
3.負責非生產(chǎn)類設備的維保,提高設備的運行效率、可靠性,保持設備安全優(yōu)質(zhì)的工作狀態(tài),評估風險,
4.負責運維團隊人員安全管理及員工的目標設定、培訓及考核;
5.制訂設備點檢保養(yǎng)制度組織協(xié)調(diào)對電站設備按期維護、維修、保養(yǎng)、并推進實施;
6.對存在嚴重隱患的設備、設施及時進行整改,嚴防安全及異常停機事故發(fā)生;
7.負責動力設備節(jié)能降耗措施的實施,監(jiān)控各項能源使用情況,進行能耗管理;
8.負責電站年度費用預算的編制及執(zhí)行過程的管控;
9.評估設備運行狀態(tài)及風險,制定和落實年度設備維修及技改工作計劃,制定和實施備品備件需求及采購計劃;編制年度資金使用計劃。
10.帶領團隊處理各種突發(fā)事件和緊急故障,建立應急預案。
11.負責電站的會議紀要、工作總結(jié)、周報月報季報和年終總結(jié)編寫;
12、配合完成集團安排的其它工作。
崗位要求:
1、教育背景:
全日制本科、電氣/電力/水利行業(yè)的相關(guān)專業(yè),電氣工程及其自動化專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗:
(1)有參加過電站基建階段的設備安裝調(diào)試,生產(chǎn)階段的集控運行,檢修維護;
(2)對電站設備結(jié)構(gòu)和原理熟悉,動手能力強,會做部分試驗;
(3)參加集團級企業(yè)標準編制,能完成各項試驗檢測、專項應急服務、非停分析服務,歸納總結(jié)分析能力強;
(4)具有較強的文字功底;
(5)熟悉掌握電站的運營管理體系,并有實際操作經(jīng)驗。
3、技能與素質(zhì):
(1)對現(xiàn)代企業(yè)管理有較深入的認識,具備先進的企業(yè)管理理念與知識;
(2)具備極強的領導及管理能力,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;
(3)具備極強的工作統(tǒng)籌能力,思路條理清晰;
(4)擅長與人溝通和交往,富有親和力和較強的說服力,有一定的外聯(lián)相關(guān)能力;
(5)擅于察言觀色,具備良好的談判、博弈能力;
(6)精通授權(quán)和激勵的藝術(shù);
(7)熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),能夠有較好的用工風險預判。
4、個性特征:
沉穩(wěn)、樂觀、有大局觀、忠誠守信、工作嚴謹、敬業(yè)、責任心強、有較強的集體榮譽感。
上班地點:云南省臨滄市鎮(zhèn)康縣
1.參與或組織建立電站運維團隊各項管理制度及體系文件,并全面控制執(zhí)行;
2.根據(jù)集團制定的經(jīng)營目標,確定電站設備年度、月度主要工作計劃與任務,分解、細化到各管理區(qū)域,并總體控制實施,確保目標的達成;
3.負責非生產(chǎn)類設備的維保,提高設備的運行效率、可靠性,保持設備安全優(yōu)質(zhì)的工作狀態(tài),評估風險,
4.負責運維團隊人員安全管理及員工的目標設定、培訓及考核;
5.制訂設備點檢保養(yǎng)制度組織協(xié)調(diào)對電站設備按期維護、維修、保養(yǎng)、并推進實施;
6.對存在嚴重隱患的設備、設施及時進行整改,嚴防安全及異常停機事故發(fā)生;
7.負責動力設備節(jié)能降耗措施的實施,監(jiān)控各項能源使用情況,進行能耗管理;
8.負責電站年度費用預算的編制及執(zhí)行過程的管控;
9.評估設備運行狀態(tài)及風險,制定和落實年度設備維修及技改工作計劃,制定和實施備品備件需求及采購計劃;編制年度資金使用計劃。
10.帶領團隊處理各種突發(fā)事件和緊急故障,建立應急預案。
11.負責電站的會議紀要、工作總結(jié)、周報月報季報和年終總結(jié)編寫;
12、配合完成集團安排的其它工作。
崗位要求:
1、教育背景:
全日制本科、電氣/電力/水利行業(yè)的相關(guān)專業(yè),電氣工程及其自動化專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗:
(1)有參加過電站基建階段的設備安裝調(diào)試,生產(chǎn)階段的集控運行,檢修維護;
(2)對電站設備結(jié)構(gòu)和原理熟悉,動手能力強,會做部分試驗;
(3)參加集團級企業(yè)標準編制,能完成各項試驗檢測、專項應急服務、非停分析服務,歸納總結(jié)分析能力強;
(4)具有較強的文字功底;
(5)熟悉掌握電站的運營管理體系,并有實際操作經(jīng)驗。
3、技能與素質(zhì):
(1)對現(xiàn)代企業(yè)管理有較深入的認識,具備先進的企業(yè)管理理念與知識;
(2)具備極強的領導及管理能力,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;
(3)具備極強的工作統(tǒng)籌能力,思路條理清晰;
(4)擅長與人溝通和交往,富有親和力和較強的說服力,有一定的外聯(lián)相關(guān)能力;
(5)擅于察言觀色,具備良好的談判、博弈能力;
(6)精通授權(quán)和激勵的藝術(shù);
(7)熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),能夠有較好的用工風險預判。
4、個性特征:
沉穩(wěn)、樂觀、有大局觀、忠誠守信、工作嚴謹、敬業(yè)、責任心強、有較強的集體榮譽感。
上班地點:云南省臨滄市鎮(zhèn)康縣
工作地點
地址:臨滄鎮(zhèn)康縣鎮(zhèn)康縣
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職位發(fā)布者
執(zhí)著HR
深圳市錦華實業(yè)集團有限公司
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基金·證券·期貨·投資
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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深圳市南山區(qū)蛇口新時代廣場19f
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