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【崗位職責】

1. 主要為公司VIP客戶和高凈值客戶提供風險管理、財富管理服務(wù)；
2.為指定客戶提供售后服務(wù)（包括客戶回訪、協(xié)助客戶繳納續(xù)期保險費、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等）；
3.參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動；
4.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他相關(guān)事項。

【待遇及晉升】

1.基本工資分檔6500元/10000元檔，對應(yīng)績效工資檔10000元/15000元；員工福利計劃：之一保險套餐，之二年度企劃獎勵，之三周/法定節(jié)假日保證。
2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日為晉升節(jié)點，達到職級晉升考核標準，即可實現(xiàn)正常晉升和提前晉升。

【任職要求】

1.大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當放寬條件），年齡在24-45歲的人群；
2.具備高端市場開拓能力（養(yǎng)老資產(chǎn)配置、家族資產(chǎn)傳承），適當?shù)姆椒ㄈ〉靡娒鏅C會的能力，首次見面高效面談并取得認同的能力，解決客戶問題的能力，高端資源整合與客戶管理的能力。

3.具備企圖心和勤奮度的人。

4.有過在同一家單位從業(yè)經(jīng)歷超過3年的人群。

【職位亮點】

1.公司是世界500強央企，與國同齡，穩(wěn)定度很高，不會經(jīng)歷地產(chǎn)、教培行業(yè)的朝夕之間失業(yè)。

2.公司已經(jīng)形成了一定的方法論，且培訓(xùn)相當完善，只要按照公司的流程要求就能出業(yè)績，不需要自己開拓客戶。

3.部門三百人，一百人都是主管，晉升很公正透明。

4.工資按時發(fā)放絕不拖欠

【為什么選擇我們】

1.鄭州是銷售之都，除了本土化企業(yè)，大廠在鄭州有分支的大多為銷售崗位。2.在銷售崗位中給的待遇很好，月度傭金3000就能達到年薪17萬。3.我們在市公司中屬于核心部門，營銷業(yè)績過億。4.銷售是進入大廠最便捷最簡易的途徑，從大廠畢業(yè)的人其他公司的hr搶著要。5.hr不會隨便讓人入職，經(jīng)過面試看你確實是銷售的好苗子才會讓你入職。