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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的營(yíng)銷銷售工作
2、負(fù)責(zé)與行業(yè)客戶中高層決策鏈建立聯(lián)系，保持長(zhǎng)期的合作關(guān)系，確保服務(wù)的延續(xù)性，挖掘客戶需求，完成公司下達(dá)的目標(biāo)
3、拓展行業(yè)新客戶，對(duì)所負(fù)責(zé)行業(yè)的老客戶進(jìn)行梳理和需求激發(fā)
4、深入了解行業(yè)客戶需求，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)及客戶需求組織編寫(xiě)行業(yè)場(chǎng)景化解決方案
5、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)策略、銷售策略、產(chǎn)品策略的制定
本崗位無(wú)需加班，無(wú)需加班，無(wú)需加班
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）
2、熟悉相關(guān)行業(yè)客戶市場(chǎng)，具備1-2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶關(guān)系積累和客戶資源優(yōu)先
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，突破自己4、工作態(tài)度端正，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
5、思維清晰，具有較強(qiáng)的文字和演講表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)

收入及福利待遇： 每季度享有公平公正的晉升機(jī)會(huì)
1、按照個(gè)人能力享有培訓(xùn)津貼 底薪 新人津貼＋新人卓越獎(jiǎng)＋達(dá)星人力獎(jiǎng)＋ 提成，月綜合工資：5k—15k，能力越高收入越多，上不封頂
2、轉(zhuǎn)正后享有有責(zé)底薪、新人津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增員獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金、個(gè)人季度獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)；
3、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)、大病醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老年金；
4、每月一次團(tuán)建，不定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，每年有多次省內(nèi)、國(guó)內(nèi)旅游機(jī)會(huì)