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工作職責(zé)：

1、依據(jù)公司KA系統(tǒng)客戶的規(guī)范要求，執(zhí)行督導(dǎo)管理規(guī)范工作的有效執(zhí)行；

2、組織執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域KA銷售指標(biāo)，確保各項(xiàng)銷售指標(biāo)的達(dá)成；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域KA費(fèi)用的合理使用，對(duì)費(fèi)用的使用進(jìn)行嚴(yán)格控制，進(jìn)行核銷；

4、負(fù)責(zé)組織建立、維護(hù)區(qū)域重點(diǎn)客戶檔案信息，定期拜訪KA系統(tǒng)總部及主要門(mén)店，發(fā)掘銷售增長(zhǎng)點(diǎn)；

5、負(fù)責(zé)規(guī)范、完善區(qū)域KA系統(tǒng)大型超市合作條款和價(jià)格政策；

6、組建區(qū)域KA系統(tǒng)靈活的信息收集渠道，深入了解區(qū)域KA系統(tǒng)現(xiàn)狀，做出及時(shí)、準(zhǔn)確的反饋和有效的應(yīng)對(duì)；

7、協(xié)調(diào)解決各地客戶及經(jīng)銷商合作所遇到的問(wèn)題；



任職資格：

學(xué)歷：統(tǒng)招本科 專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷/食品或相關(guān)專業(yè)

外語(yǔ)： CET-4 計(jì)算機(jī)：熟練

工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)


能力要點(diǎn)：商超市場(chǎng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉KA賣場(chǎng)銷售渠道和低溫短保經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

其它要求： 熱愛(ài)銷售工作




職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、定期體檢

職位亮點(diǎn)：帶薪年假 節(jié)假日福利 晉升空間