職位描述
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崗位職責(zé):
1、落實公司各項方針政策、制度流程、通知要求,并定期進(jìn)行反饋;
2、結(jié)合公司經(jīng)營指標(biāo)要求,依據(jù)實際業(yè)務(wù),制定服務(wù)運營指標(biāo),并推進(jìn)實施跟進(jìn),激發(fā)渠道活力,實現(xiàn)客戶滿意;
3、規(guī)劃服務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局、制定渠道商務(wù)政策,管理渠道按照規(guī)范開展經(jīng)營;
4、組織策劃市場服務(wù)活動,并監(jiān)控評價活動執(zhí)行效果;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、匯總、分析,形成經(jīng)營日周月報表;
6、依據(jù)服務(wù)運營指標(biāo)達(dá)成情況,定期輸出評價報告;
7、公司交辦的其他事項。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,汽車服務(wù)工程/車輛工程等相關(guān)專業(yè),具備三年以上主機(jī)廠渠道運營管理經(jīng)驗;
2、精通Excel、PPT等Office辦公軟件,良好的報告總結(jié)能力;
3、具有良好溝通能力與影響力,能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)作和過程跟蹤與推進(jìn);
4、工作細(xì)致,對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
1、落實公司各項方針政策、制度流程、通知要求,并定期進(jìn)行反饋;
2、結(jié)合公司經(jīng)營指標(biāo)要求,依據(jù)實際業(yè)務(wù),制定服務(wù)運營指標(biāo),并推進(jìn)實施跟進(jìn),激發(fā)渠道活力,實現(xiàn)客戶滿意;
3、規(guī)劃服務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局、制定渠道商務(wù)政策,管理渠道按照規(guī)范開展經(jīng)營;
4、組織策劃市場服務(wù)活動,并監(jiān)控評價活動執(zhí)行效果;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、匯總、分析,形成經(jīng)營日周月報表;
6、依據(jù)服務(wù)運營指標(biāo)達(dá)成情況,定期輸出評價報告;
7、公司交辦的其他事項。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,汽車服務(wù)工程/車輛工程等相關(guān)專業(yè),具備三年以上主機(jī)廠渠道運營管理經(jīng)驗;
2、精通Excel、PPT等Office辦公軟件,良好的報告總結(jié)能力;
3、具有良好溝通能力與影響力,能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)作和過程跟蹤與推進(jìn);
4、工作細(xì)致,對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
工作地點
地址:南昌青山湖區(qū)秀先路
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
肖存鵬/..HR
江西江鈴集團(tuán)新能源汽車有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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昌北經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)廬山北大道48號
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