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工作職責:
1.對所轄創(chuàng)享團隊進行輔導.培訓.陪同展業(yè)，并組織相關培訓進行授課；
2.組織開展個人代理人增員，對潛力團隊經(jīng)理的育成，育成裂變新的團隊；
3.管理團隊日?；顒樱I(yè)務策劃.團隊激勵.展業(yè)日活量的管理.合規(guī)培訓及管理.制度傳達和執(zhí)行；
4.管理和監(jiān)督所轄團隊人員的銷售行為，定期組織會議，宣導公司政策和激勵活動；
5.督導團隊完成保費計劃任務，做好業(yè)務和增員目標的拆解.進度的追蹤，對團隊續(xù)保業(yè)務進行管理。
任職資格:
1.大專及以上學歷；
2.1年及以上相關從業(yè)經(jīng)驗，有財險.壽險等金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具有較強的人際溝通能力及解決問題能力；
4.為人正直.誠實.抗壓能力強。