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一、崗位職責(zé) 1．負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)； 2．建立安全庫(kù)存機(jī)制，進(jìn)行存量分析和控制，嚴(yán)格管控收發(fā)存，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，采取有效措施控制庫(kù)存成本； 3．逐步提高庫(kù)房管理水平，組織月末盤(pán)點(diǎn)、盤(pán)存盤(pán)活、及時(shí)處理呆滯物資，確保帳物相符； 4．負(fù)責(zé)上報(bào)各類報(bào)表，并對(duì)其準(zhǔn)確性、真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)與分析，參考分析結(jié)果提出改進(jìn)建議并組織落實(shí)； 5．負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)位的規(guī)劃、庫(kù)區(qū)的合理利用、改善環(huán)境、提高搬運(yùn)效率。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)； 6．負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流管理信息系統(tǒng)的落實(shí)執(zhí)行及改善反饋； 7．對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，組織與建設(shè)物流部團(tuán)隊(duì)，協(xié)助人力資源部做好員工的選拔、配備、培訓(xùn)、績(jī)效考核工； 二、任職要求 1．年齡35-40歲，專業(yè)不限，供應(yīng)鏈、物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2．具備倉(cāng)儲(chǔ)、物流規(guī)劃的基本知識(shí)，對(duì)數(shù)字敏感，具備數(shù)據(jù)整理分析的能力； 3．3年以上制造業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)、物流管理工作，有ERP倉(cāng)儲(chǔ)管理模塊系統(tǒng)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)或跟進(jìn)上線經(jīng)歷，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理流程、倉(cāng)儲(chǔ)管理考核項(xiàng)目、現(xiàn)場(chǎng)管理改進(jìn)方式及方法； 4．具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、嚴(yán)謹(jǐn)度，良好的計(jì)劃和組織協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓能力和溝通能力；