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崗位職責:

1、海外市場調(diào)研：帶領團隊深入調(diào)研目標國家的法務、財務及公共關系環(huán)境，分析市場需求、競爭格局及潛在機會，提出包括本地化合作、尋找合作伙伴或代理商、成立子公司等策略建議；

2、風險合規(guī)管理：評估并應對國際業(yè)務中的政治、經(jīng)濟、法律、匯率及勞動用工等風險，建立風險預警機制，保障集團資產(chǎn)安全及業(yè)務穩(wěn)定；

3、品牌建設管理：負責制定并實施集團海外品牌建設策略，包括線上線下的營銷活動、廣告投放、多渠道公關傳播等，提升集團在全球的知名度和影響力；

4、關稅政策研究與支持：深入研究各國關稅政策、自由貿(mào)易協(xié)定及稅收優(yōu)惠措施，為子公司提供關稅策略建議。通過精準解讀政策變化，協(xié)助子公司合理規(guī)劃進出口路線，有效降低關稅成本，提升業(yè)務競爭力；

5、資源整合與鏈接：負責整合子公司在海外同個國家或地區(qū)的資源共享與協(xié)作，包括但不限于：境外資源的鏈接與打通（如會計師事務所、律師事務所及其他專業(yè)服務機構）；推動海外子公司間的結盟合作，通過戰(zhàn)略聯(lián)盟、業(yè)務協(xié)同等方式形成合力。

6、賦能服務：為分子公司的海外業(yè)務發(fā)展提供各項咨詢與指導，具體包括但不限于：戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢、籌建指導、合規(guī)性審查、財務與稅務咨詢。

7、危機公關管理：在面臨國際市場上的各類危機事件時，迅速提供專業(yè)的公關支持與指導，協(xié)助分子公司建立有效的溝通機制，降低危機帶來的負面影響。

任職要求:

1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，能適應不定期海外出差；

2.10年以上工作經(jīng)驗，至少5年以上駐海外經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗;

3.具備海外市場開拓、業(yè)務籌建、海外分公司/辦事處設立、投融資等相關項目經(jīng)驗；

4.英語能作為工作語言，熟悉海外法律法規(guī)、稅務體系、地緣政治；

5.有物聯(lián)網(wǎng)終端、金融支付行業(yè)背景、多元化集團總部海外事務管理、跨區(qū)域海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

6.具有較強的風險識別、風險管理、法律事務管理能力；

7.具備較強的組織領導、跨組織溝通協(xié)調(diào)、資源整合、風險防范化解能力。