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1、搭建全面輿情監(jiān)測體系，對潛在輿論風(fēng)險提前預(yù)警與評估，內(nèi)部信息拉通對齊，找到對應(yīng)的責(zé)任主體；

2、優(yōu)化內(nèi)部公關(guān)輿情管理機(jī)制，針對突發(fā)公關(guān)事件制定有效的危機(jī)公關(guān)策略，維護(hù)公司及品牌形象；

3、社媒平臺的日常監(jiān)測與負(fù)面管理，合理調(diào)配單位資源，針對抖音、小紅書等負(fù)面信息采取有效的治理方案；

4、積極建立、拓展及維護(hù)媒體（主流媒體、自媒體）渠道的合作，為品牌尋求更廣泛的傳播機(jī)會，如采訪、報道、軟文、各類活動等；

5、企業(yè)日常公關(guān)傳播策略的制定及落地工作。

任職要求：

學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上公關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的危機(jī)處理案例者優(yōu)先考慮。

技能技巧：優(yōu)秀的應(yīng)急處理能力與組織協(xié)調(diào)能力；對外部輿論環(huán)境有敏銳的觀察和前瞻性；公關(guān)資源的整合與調(diào)動能力。

素質(zhì)要求： 系統(tǒng)性思維、戰(zhàn)略規(guī)劃能力；快速熟悉和掌握行業(yè)知識。

其他要求：有較好的公關(guān)資源積累、擅長處理媒體關(guān)系；對社交媒體的玩法有較深的研究，從而調(diào)配內(nèi)部資源降低社交平臺負(fù)面率。