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薪酬福利：年薪35萬(wàn)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品、教師子女入學(xué)優(yōu)惠、年輕化團(tuán)隊(duì)

崗位職責(zé)：

1. 以課堂教學(xué)為中心，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教學(xué)管理和教科研工作。
2. 負(fù)責(zé)培養(yǎng)、指導(dǎo)青年教師的任務(wù)，幫助青年教師教學(xué)水平成長(zhǎng)。
3. 帶動(dòng)全組教師增強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)，養(yǎng)成認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)、人人爭(zhēng)做名師的良好風(fēng)氣。
4. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌主持市級(jí)以上課題研究。
5. 每學(xué)年至少承擔(dān)一次市級(jí)及以上示范課。
6. 每學(xué)年安排聯(lián)系1-2個(gè)班級(jí)進(jìn)行示范教學(xué)，示范教學(xué)不少于5課時(shí)。
7. 每學(xué)年至少完成一篇高質(zhì)量的論文，并且在公開(kāi)刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng)。

崗位要求：

1.有終身致力于教育事業(yè)的情懷，有順應(yīng)國(guó)內(nèi)外教育改革大勢(shì)的意識(shí)。
2.認(rèn)同學(xué)校發(fā)展理念，自覺(jué)契合學(xué)校理想目標(biāo)。
3.有實(shí)現(xiàn)自我最大化成長(zhǎng)的意愿和能力，能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
4.從事學(xué)科管理工作5年以上，對(duì)所教學(xué)科具有扎實(shí)、系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)。