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崗位職責：

1、負責對養(yǎng)老院內(nèi)的護工進行日常管理；

2、制定并實施養(yǎng)老服務的戰(zhàn)略規(guī)劃與運營計劃，推動業(yè)務持續(xù)發(fā)展；

3、監(jiān)督并優(yōu)化服務流程，提升客戶滿意度與品牌美譽度；

4、加強團隊建設，協(xié)助培訓老對護工進行日常教育和培訓；

5、服從上級領導，嚴格遵守和執(zhí)行公司和養(yǎng)老院的各項規(guī)章制度；

6、建立與政府部門、合作伙伴及社會各界的良好關系，拓展業(yè)務資源。

任職要求：

1、本科及以上學歷(學信網(wǎng)可查)，護理、養(yǎng)老、管理或相關專業(yè)優(yōu)先；

2、至少5年以上本地養(yǎng)老機構(gòu)或相關領域工作經(jīng)驗；

3、年齡45周歲以下，男女不限；

4、熟悉養(yǎng)老行業(yè)的法規(guī)、政策和標準；

5、優(yōu)秀的溝通和人際交往能力，能夠與同事、客戶和合作伙伴建立良好關系。

薪資待遇：

1、工作時間8：10-12：00，13：30-17：30，雙休，法定節(jié)假日正常休息；

2、薪資構(gòu)成：底薪 績效，具體面議。