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崗位職責(zé):
1. 完成原始數(shù)據(jù)的提取、處理、分析，負責(zé)底層數(shù)據(jù)收集、整理、優(yōu)化，將龐大數(shù)據(jù)提煉為簡易操作的基礎(chǔ)表
2. 建立并維護數(shù)據(jù)指標(biāo)體系及模型，提高系統(tǒng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、覆蓋面和使用便利度
3. 完成經(jīng)營分析及數(shù)據(jù)監(jiān)控模型搭建，定期出具分析報告
4. 跨團隊協(xié)作建設(shè)并維護業(yè)財一體化數(shù)據(jù)支持體系， 參與其他數(shù)字化相關(guān)項目
5. 結(jié)合流程與財務(wù)系統(tǒng)，出具成熟的數(shù)字化解決方案，實現(xiàn)質(zhì)量和效率雙高
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，財會、經(jīng)濟、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)，3年及以上數(shù)據(jù)分析等類似工作經(jīng)驗
2. 熟練掌握SQL或其他常見數(shù)據(jù)分析工具，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及結(jié)構(gòu)化思維，及敏銳的數(shù)據(jù)洞察力
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)意愿和能力，具有團隊合作精神，關(guān)注客戶需求及預(yù)見需求的能力；
4. 為人正直，主動進取，適應(yīng)能力強，抗壓能力強，能快速適應(yīng)高節(jié)奏工作。