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崗位職責：
一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論，協(xié)助董事長對集團整體發(fā)展戰(zhàn)略研究與戰(zhàn)略規(guī)劃的落地;
二、收集各種行業(yè)相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為董事長決策提供參考;
三、協(xié)調(diào)董事長及集團經(jīng)理及各部門、分公司負責人之間的的工作關(guān)系;
四、協(xié)助董事長開展各項工作,做好工作日程安排，處理日常事務(wù)相關(guān)文檔的整理歸納;
五、協(xié)助董事長對接內(nèi)部和外部重大活動、商務(wù)接待、聯(lián)絡(luò)工作；
六、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動狀況;
七、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行狀況;
八、負責董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋。
任職資格：
一、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下,形象氣質(zhì)佳，經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先；
二、具備5年以上辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗。3年以上同類相關(guān)工作經(jīng)驗；
三、具備良好寫作能力，擅長公文、報告及其他文案類寫作，熟練使用Word、PPT、Excel等辦公軟件；
四、具有豐富的管理經(jīng)驗,主動學(xué)習(xí)能力強，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
五、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;為人機敏靈活,性格活潑外向，情商高;
六、具備一定的公關(guān)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，工作積極責任心強，有良好的職業(yè)道德；
七、具備較強抗壓能力，可以接受適當加班。