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招聘工種：商務(wù)管理崗

招聘人數(shù)：1

年齡要求：28-35周歲

預(yù)計到崗時間：盡快到崗

崗位職責(zé)：

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、公司商務(wù)管理工作方面有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)和管理標(biāo)準(zhǔn)。

2.熟悉國家相關(guān)法規(guī)和政策性文件，熟練運(yùn)用工程報價軟件，組織編制項目施工承包合同預(yù)算，并配合完成施工圖預(yù)算的審核及報批工作。做好市場調(diào)研、定期收集基礎(chǔ)價格相關(guān)資料，并匯總對比分析，研究制定相關(guān)應(yīng)對措施，做好統(tǒng)計報表并按時上報。

3.負(fù)責(zé)項目部分包招標(biāo)文件和分包采購限價。

4.負(fù)責(zé)項目部工程施工合同的歸口管理工作。負(fù)責(zé)歸集合同信息，建立合同臺賬，參加合同談判；負(fù)責(zé)合同解釋、研究合同邊際條件并向項目部職能部門進(jìn)行交底、建立合同管理機(jī)制并使之有效運(yùn)行。

5.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)經(jīng)營計劃并負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營計劃的下達(dá)與上報，負(fù)責(zé)計劃完成的考核工作。

6.負(fù)責(zé)匯總各施工項目部月度、季度、半年、年度成本分析資料并組織召開成本分析會，編制成本分析報告與會議紀(jì)要，為項目管理決策提供依據(jù)。

7.收集成本管理的各項基礎(chǔ)資料，預(yù)測項目成本費(fèi)用及各項成本控制目標(biāo)，制定成本費(fèi)用控制計劃。

8.負(fù)責(zé)對上對下結(jié)算辦理，建立健全結(jié)算臺賬。

9.負(fù)責(zé)變更索賠資料收集、變更索賠申報、審批、跟蹤等工作，建立健全變更索賠臺賬。

10.主持和負(fù)責(zé)商務(wù)部工作，安排和協(xié)調(diào)部門的人員分工、工作任務(wù)；組織部門人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和部門團(tuán)隊建設(shè)工作等。

11.負(fù)責(zé)在合同中合理設(shè)置農(nóng)民工工資保障條款，及時辦理結(jié)算，避免因結(jié)算滯后影響勞務(wù)人員工資支付。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、工程造價、工程管理相關(guān)專業(yè)，持一級造價師（建筑工程）證書，五年以上公建項目工程造價工作經(jīng)驗，獨(dú)立負(fù)責(zé)過至少1個建筑面積2萬㎡以上的EPC項目全過程預(yù)算管理工作。

2、熟練掌握當(dāng)?shù)囟~及相關(guān)計價算量等軟件。

3、有獨(dú)立負(fù)責(zé)與甲方或是咨詢單位對接和維護(hù)的工作經(jīng)驗。

4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，溝通能力佳，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)環(huán)境能力。

5.有中建房建從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

工作時間：以年為周期的綜合工時制

休假安排：每月就地休假不少于4天，年度集中休假1-2次，累計天數(shù)不低于35天不超過60天

工資待遇：稅前年薪18萬

福利待遇：免費(fèi)食宿、免費(fèi)工裝、生活補(bǔ)貼、職工福利體檢

工作地點(diǎn)：宜昌市夷陵區(qū)太平溪鎮(zhèn)

項目工期：750日歷天

項目簡介：工程所在地為宜昌市夷陵區(qū)太平溪鎮(zhèn)，總用地面積2.5萬平方米，總建筑面積2.1萬平方米。主要建設(shè)內(nèi)容為:新建一棟三層綜合展示館及其室內(nèi)展示工程；一處室外藝術(shù)化水利水電設(shè)備展示廣場；一套智慧化管理系統(tǒng)，購置相關(guān)設(shè)施設(shè)備。