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一、工作職責(zé)：


1.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部擬定增員計(jì)劃及組織招聘代理人，對(duì)業(yè)務(wù)代理人的晉升考核進(jìn)行日常追蹤；
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)代理人的銷(xiāo)售技能及增員技能輔導(dǎo)工作；
3.負(fù)責(zé)擬定及實(shí)施的職場(chǎng)訓(xùn)練計(jì)劃，包括新人培訓(xùn)、銜接教育等；
4.協(xié)助制定服務(wù)部?jī)?nèi)部業(yè)務(wù)計(jì)劃和推動(dòng)方案，協(xié)助組織策劃各類(lèi)激勵(lì)活動(dòng)，編制和管理各類(lèi)考核與業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
5.協(xié)助組織各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議，籌辦會(huì)議準(zhǔn)備實(shí)施工作。


二、應(yīng)聘要求：


1、***本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、具有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通表達(dá)能力，思維縝密、邏輯性強(qiáng)；
3、品德優(yōu)良，勇于挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；
4、踏實(shí)上進(jìn)、積極進(jìn)取，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、能熟練使用Office系列辦公軟件。




三、福利待遇：包含基本薪資、月度績(jī)效，并提供午餐補(bǔ)貼、節(jié)假日福利及年終獎(jiǎng)。一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動(dòng)合同，除了國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金以外，公司還提供完善的補(bǔ)充保險(xiǎn)和其他福利。