1、認(rèn)真負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)保潔工作的現(xiàn)場管理,對保潔質(zhì)量負(fù)責(zé),經(jīng)常了解保潔員的思想和生活動(dòng)態(tài),及時(shí)解決所存在的問題,并定期向生活服務(wù)中心、公司匯報(bào)工作。
2、刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和管理技巧,熟悉掌握管轄區(qū)域內(nèi)的保潔范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)程序,巡回檢查保潔現(xiàn)場,督導(dǎo)現(xiàn)場保潔工作,有效制止各種違章現(xiàn)象,確保保潔服務(wù)質(zhì)量的落實(shí)。
3、嚴(yán)格按照保潔管理作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)及檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行工作檢查制度。
4、合理調(diào)配保潔人員,并對管轄區(qū)域內(nèi)的機(jī)器設(shè)備、保潔工具及物耗進(jìn)行合理配置。
5、抓好班組服務(wù)意識建設(shè),使員工樹立“客戶至上、服務(wù)第一”的宗旨,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,每周進(jìn)行工作總結(jié),每月進(jìn)行保潔工作情況分析、上報(bào)月度保潔計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)對保潔員的崗位技能、儀表儀容、遵章守紀(jì)、文明禮貌等方面進(jìn)行培訓(xùn)。
7、對發(fā)生管轄范圍的不衛(wèi)生現(xiàn)象進(jìn)行勸阻和制止。
8、帶領(lǐng)保潔員及時(shí)完成上級臨時(shí)安排的保潔任務(wù)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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