應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-06 17:29:54
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
1. 管理一系列人力資源流程的執(zhí)行，包括但不限于入職/離職管理、合同管理、休假管理、考勤管理、福利管理、人力資源查詢管理（服務臺）、員工人事檔案管理等；
2. 設計和實施倉庫/分揀和配送中心的考勤管理流程和系統(tǒng)，以符合區(qū)域物流實踐并提高效率/法規(guī)遵從性；
3. 優(yōu)化整個區(qū)域人力資源運營流程，邁向數(shù)字化新水平；
4. 收集和分析相關數(shù)據(jù)，并通過指標和月度審查來監(jiān)控運營績效；
5. 建立良好的工作關系，確保人力資源社區(qū)、員工和團隊領導之間的有效溝通和良好的合作關系。
職位要求：
1. 具有3年以上人力資源共享服務、人力資源流程、人力資源系統(tǒng)和技術（尤其是考勤系統(tǒng)）、項目管理、數(shù)據(jù)管理、當?shù)胤煞ㄒ?guī)等方面的經(jīng)驗；
2. 英文口語及書寫流利；
3. 本科及以上學歷 ；
4. 要成功擔任此職位，您需要有能力在多個利益相關者群體和國家/地區(qū)的復雜且快速變化的工作環(huán)境中工作；
5. 具備解決問題??和批判性思維能力以及持續(xù)改進的心態(tài)。
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州余杭區(qū)杭州-余杭區(qū)菜鳥總部園區(qū)
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職位發(fā)布者
劉春雨 ..HR
浙江菜鳥供應鏈管理有限公司
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