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職位描述： 1、負(fù)責(zé)與人事法務(wù)合規(guī)對(duì)接，在了解公司海外人事合規(guī)體系的基礎(chǔ)上，結(jié)合廉正的合規(guī)訴求，聯(lián)動(dòng)法務(wù)、人事推動(dòng)與廉正相關(guān)的合規(guī)制度、工作機(jī)制和流程的制定并落地； 2、在理解菜鳥全球合規(guī)制度基礎(chǔ)上，推動(dòng)廉潔合規(guī)產(chǎn)品及服務(wù)能力創(chuàng)新，通過廉潔合規(guī)傳播和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，建立與公司生態(tài)伙伴的長(zhǎng)期合作機(jī)制； 3、圍繞菜鳥合規(guī)要求和目標(biāo)，從0-1建立菜鳥全球廉潔合規(guī)品牌，制定有效的運(yùn)營(yíng)方案；以廉潔合規(guī)為載體，幫助公司實(shí)現(xiàn)商業(yè)成功。 職位要求： 1、有3年以上人事合規(guī)經(jīng)驗(yàn)，有合規(guī)報(bào)告書寫及外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)是加分項(xiàng)； 2、較好的英語能力，會(huì)小語種是加分項(xiàng)； 3、優(yōu)秀的溝通能力，協(xié)同能力強(qiáng)，情商高，有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，與合作部門共創(chuàng)解決方案，承接需求并落地執(zhí)行。