應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的人事行政事務(wù)，包括招聘、員工檔案管理、薪資福利處理、績效考核等。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司招聘工作的跟進(jìn)和協(xié)調(diào)，確保招聘流程的順利完成；
- 負(fù)責(zé)員工檔案的建立和管理，包括入職、離職、檔案調(diào)轉(zhuǎn)等；
- 負(fù)責(zé)公司薪資福利的計算和發(fā)放，包括基本工資、績效獎金、社會保險、住房公積金等；
- 負(fù)責(zé)公司的績效考核管理工作，包括績效考核方案的制定、考核結(jié)果的記錄和分析等；
- 協(xié)助上級完成公司其他人事行政工作。
職位要求：
- 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)；
- 具有1年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；
- 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、人事系統(tǒng)等；
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和穩(wěn)定性，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
負(fù)責(zé)公司的人事行政事務(wù)，包括招聘、員工檔案管理、薪資福利處理、績效考核等。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司招聘工作的跟進(jìn)和協(xié)調(diào)，確保招聘流程的順利完成；
- 負(fù)責(zé)員工檔案的建立和管理，包括入職、離職、檔案調(diào)轉(zhuǎn)等；
- 負(fù)責(zé)公司薪資福利的計算和發(fā)放，包括基本工資、績效獎金、社會保險、住房公積金等；
- 負(fù)責(zé)公司的績效考核管理工作，包括績效考核方案的制定、考核結(jié)果的記錄和分析等；
- 協(xié)助上級完成公司其他人事行政工作。
職位要求：
- 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)；
- 具有1年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；
- 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、人事系統(tǒng)等；
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和穩(wěn)定性，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：金華義烏市浙江義烏寶灣國際物流中心浙江省義烏市四海大道與疏港快速路交叉口寶灣物流園三層3號庫
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
人事HR
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私營·民營企業(yè)
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