職位描述
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崗位職責:
1、根據公司內外部工程和能源、物業(yè)相關的管理法律法規(guī)、政策、規(guī)范,編制部門工程物業(yè)管理制度、流程和操作規(guī)范,提出優(yōu)化建議并及時修訂,保證工作流程的規(guī)范性,為各項工作的開展提供制度依據;
2、制定及組織實施商戶維修服務計劃(含有償服務種類及其收費標準),受理及跟進相關投訴工作,對不合格服務進行整改及優(yōu)化,提升商戶維修的效率、質量和滿意度;
3、負責場內二次裝修工程的施工管控,審批商戶裝修改造方案并提出指導意見,主持竣工驗收工作,確保施工的進度、品質、安全符合相關規(guī)范及公司要求;
4、月度檢查、季度檢查、重大節(jié)假日檢查、重大活動前安全檢查,負責對外關系的維護與協(xié)調;
5、組織學習安全生產法規(guī)及有關文件,負責定期進行安全生產培訓;
6、參與公司年度經營計劃的制定,根據公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定、修訂、落實部門年度重點工作鋪排、經營目標及預算計劃,確保達成年度工作目標;
7、合理規(guī)劃部門內的組織架構、崗位職責分工及人員編制,并進行人員管理。
任職資格:
1、本科及以上學歷,偏工程類,機電、工民建類相關專業(yè);
2、6年以上購物中心或商業(yè)地產工程、物業(yè)管理經驗,2年及以上同等崗位工作經驗;
3、熟悉商業(yè)地產環(huán)境綠化、安全消防管理及物業(yè)管理相關法律法規(guī)及專業(yè)知識;
4、熟悉商業(yè)地產行業(yè)及業(yè)務流程;
5、溝通、洽商與協(xié)調能力強,熟練運用Office辦公軟件。
1、根據公司內外部工程和能源、物業(yè)相關的管理法律法規(guī)、政策、規(guī)范,編制部門工程物業(yè)管理制度、流程和操作規(guī)范,提出優(yōu)化建議并及時修訂,保證工作流程的規(guī)范性,為各項工作的開展提供制度依據;
2、制定及組織實施商戶維修服務計劃(含有償服務種類及其收費標準),受理及跟進相關投訴工作,對不合格服務進行整改及優(yōu)化,提升商戶維修的效率、質量和滿意度;
3、負責場內二次裝修工程的施工管控,審批商戶裝修改造方案并提出指導意見,主持竣工驗收工作,確保施工的進度、品質、安全符合相關規(guī)范及公司要求;
4、月度檢查、季度檢查、重大節(jié)假日檢查、重大活動前安全檢查,負責對外關系的維護與協(xié)調;
5、組織學習安全生產法規(guī)及有關文件,負責定期進行安全生產培訓;
6、參與公司年度經營計劃的制定,根據公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定、修訂、落實部門年度重點工作鋪排、經營目標及預算計劃,確保達成年度工作目標;
7、合理規(guī)劃部門內的組織架構、崗位職責分工及人員編制,并進行人員管理。
任職資格:
1、本科及以上學歷,偏工程類,機電、工民建類相關專業(yè);
2、6年以上購物中心或商業(yè)地產工程、物業(yè)管理經驗,2年及以上同等崗位工作經驗;
3、熟悉商業(yè)地產環(huán)境綠化、安全消防管理及物業(yè)管理相關法律法規(guī)及專業(yè)知識;
4、熟悉商業(yè)地產行業(yè)及業(yè)務流程;
5、溝通、洽商與協(xié)調能力強,熟練運用Office辦公軟件。
工作地點
地址:珠海香洲區(qū)珠海十字門商都C區(qū)三樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

珠海
應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
