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崗位職責(zé)：

1：制定當月銷售目標及盈利；

2：銷售人員的任務(wù)安排；

3：組織每日晨會夕會及周會討論問題，并提出改進要求；

4：展廳5S日常管理；

5：下屬員工的培訓(xùn)與考核。

【任職要求】

① 26周歲--39周歲，大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理、市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè)；

② 2年以上4S店車輛銷售管理經(jīng)驗（必備條件）；

③ 良好的汽車產(chǎn)品知識及辦公軟件使用經(jīng)驗 ；

我們?yōu)槟峁?/p>

陽光產(chǎn)業(yè) 品牌效應(yīng) 高薪 汽車專業(yè)團隊

工作時間秋冬8:30-17:30；春夏8:30-18:00，周六日早9:00，每月帶薪休假4天，

為員工繳納社會保險，享受國家法定假日休息

節(jié)日福利 餐補 不定期團建旅游，豐富員工工作生活

職位福利：績效獎金、餐補、節(jié)日福利

職位亮點：品牌效應(yīng)