應屆畢業(yè)生
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職位描述
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職責描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標，跟進并指導各部門年度、半年度、月度工作計劃的制定；
2、組織并主持周、月、半年度、年度經(jīng)營分析會議，跟進會議決議的各項工作結果，并負責協(xié)調工作中的問題，推動公司年度戰(zhàn)略目標的達成；
3、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、企業(yè)管理、團隊管理等方面向總經(jīng)理提供決策分析和決策支持；
4、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則，并負責下達公司各項工作目標和考核指標；
5、根據(jù)公司的發(fā)展需要，統(tǒng)籌、指導各部門進行工作流程的優(yōu)化與制定，不斷提高組織的工作效率；
6、參與公司重要業(yè)務政策、組織變革策略的制定與執(zhí)行，以及重大問題的跨部門溝通與協(xié)調；
7、協(xié)調財務及業(yè)務部門制定各類經(jīng)營分析報表，為決策層提供科學的管理依據(jù)；
8、主導推動公司經(jīng)理及以上級中高層管理崗位績效考核方案的制定與執(zhí)行；
9、協(xié)助總經(jīng)理處理日常各項業(yè)務工作，并進行上傳下達；
任職要求：
1、心思縝密，記憶力強；
2、具備優(yōu)秀的公文寫作和方案撰寫能力；
3、反應敏捷，思路清晰，具備舉一反三的跨行業(yè)借鑒能力；
4、邏輯思維能力強，善于分析與總結經(jīng)驗；
5、擅長人際溝通，對復雜的問題，有耐心和方法，能夠獨立進行處理；
6、了解各類管理工具的使用，例如：PDCA、BSC、時間管理法、MBO；
7、具有公眾演講與培訓能力者優(yōu)佳。
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：青島城陽區(qū)青島-城陽區(qū)山東省青島市城陽區(qū)春陽路88號天安數(shù)碼城5號樓1201室
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職位發(fā)布者
韓經(jīng)理HR
青島西米優(yōu)健康管理有限公司
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