人力行政專員/主管
6000元以上
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
2554人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作內(nèi)容：
協(xié)助完成公司的人力資源和行政后勤工作。
主要職責(zé)：
1.協(xié)助完成日常招聘工作；
2.維護(hù)員工關(guān)系、辦理入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)；
3.協(xié)助完成薪資、福利、員工考勤、員工社保、公積金等管理；
4.協(xié)助完成員工個(gè)人績(jī)效評(píng)價(jià)；
5.協(xié)助完成內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè)，及各類培訓(xùn)實(shí)施；
6.管理印章、檔案及證照；
7.組織員工活動(dòng)；
8.協(xié)助完成會(huì)議接待工作；
9.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理工作；
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、 大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2、 2年以上的相同工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉人力行政的各種流程和方法。
4、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門和員工進(jìn)行良好的溝通。
6、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和職業(yè)道德，對(duì)人力資源管理有熱情。
協(xié)助完成公司的人力資源和行政后勤工作。
主要職責(zé)：
1.協(xié)助完成日常招聘工作；
2.維護(hù)員工關(guān)系、辦理入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)；
3.協(xié)助完成薪資、福利、員工考勤、員工社保、公積金等管理；
4.協(xié)助完成員工個(gè)人績(jī)效評(píng)價(jià)；
5.協(xié)助完成內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè)，及各類培訓(xùn)實(shí)施；
6.管理印章、檔案及證照；
7.組織員工活動(dòng)；
8.協(xié)助完成會(huì)議接待工作；
9.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理工作；
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、 大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2、 2年以上的相同工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉人力行政的各種流程和方法。
4、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門和員工進(jìn)行良好的溝通。
6、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和職業(yè)道德，對(duì)人力資源管理有熱情。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州拱墅區(qū)運(yùn)河廣告產(chǎn)業(yè)大廈
查看地圖
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊女士HR
浙江浙大新宇物業(yè)集團(tuán)有限公司
-
物業(yè)管理
-
1000人以上
-
國(guó)有企業(yè)
-
祥園路99號(hào)
相似職位
-
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（保定） 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)電信股份有限公司河北分公司
-
服務(wù)員 3000-5000元不限 不限保定市蓮池區(qū)玉華李先生快餐店
-
集團(tuán)管培生（食宿免費(fèi)） 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科辛集市澳森特鋼集團(tuán)有限公司
-
豬場(chǎng)管培生 4000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科雙胞胎(集團(tuán))股份有限公司
-
人力主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司石家莊中心支公司長(zhǎng)安支公司
-
宴會(huì)廳主管 3000-4000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專陽(yáng)光郡置地集團(tuán)有限公司
